职业发展测评

发现最适合你的职业,以及发展职业生涯的方法。职业发展测评以卡尔·荣格与伊莎贝尔·布里格斯·迈耶斯的人格类型学为基础,并通过评估与职业相关的特质而更进一步。因此,它能够生成高度个性化且准确的报告。

完成测评后,你将了解:

  • 最适合你的职业方向
  • 你的四字母荣格人格类型、描述和得分。
  • 最有利的工作环境——让你能发挥人格中的强项,获得最大的成功、成就感与满足感。
  • 你的人格优势——你人格中突出的特征,例如领导素质、结果导向、创造力、建立有效协作的能力等等。
  • 职业发展方法,以及针对你人格独特特质量身定制的建议。学习成为更好的领导者、更有效的沟通者,预防并化解冲突等等。
  • 推销自己。把优势要点复制粘贴到简历中,在面试以及其他合适场合适时提及,以推介自己。
  • 潜在陷阱。某些人格特质有可能成为你的弱点,或成为职业发展成功的障碍。报告会指出这些「陷阱」,并给出一些帮助你应对它们的建议。
  • 职业与工作变动分析。概述在哪些「征兆」和条件下,转换职业或工作可能是可取的。报告附有「工作匹配度计算器」,帮助你从人格契合度的角度评估当前的工作与工作场所。
  • 关键的职业相关特质。「人格雷达图」以直观方式呈现并总结你人格中关键职业相关行为特质的强项。
  • 职业发展资源——关于领导风格、沟通风格、冲突管理技巧、如何判断他人的人格类型,以及荣格对人格类型的看法的免费配套材料。

报告示例

职业发展测评报告示例